百度不太可能出现离职潮

09 Jul 2011

北京时间7月8日晚间消息，百度今天宣布了对组织架构的调整以及关键高管的离职。德意志银行随后发布研究报告称，投资者有可能对百度商业运营高级副总裁沈皓瑜的离职做出负面反应。不过，百度不太可能出现大规模高管离职潮。<!-- more -->

以下为报告全文：

百度将对组织架构进行调整，而一名关键高管将离职。百度宣布了对四大主要业务体系的安排，以及高级副总裁沈皓瑜的辞职。以下为详情：

销售体系：副总裁王湛被任命为销售负责人，该部门将整合百度的直销分公司、渠道部、大客户销售及搜索引擎营销部。

商业运营体系：副总裁向海龙被任命为商业运营体系负责人，该部门将整合商业应用产品市场部、服务管理部、业务运营部、联盟事业部和商务产品开发部。

用户产品与技术体系：副总裁王梦秋被任命为用户产品与技术体系负责人，该部门将整合用户产品研发部门以及客户端部门。

商业产品与技术体系：副总裁王劲被任命为商业产品与技术体系负责人，该部门将整合商业产品与技术、移动和IT基础设施部门。

通过与百度高管的交流，我们发现百度的这一组织架构调整是经过深思熟虑的。然而，尽管我们认为这一组织架构调整将对百度的发展有利，但投资者有可能对沈皓瑜的离职做出负面反应，而沈皓瑜在投资界的知名度正在上升。不过，百度不太可能出现与2008年至2009年类似的大规模高管离职潮。