Canonical开发者正在开发自己的软件包格式和安装程序，补充而不是替代Debian的软件包管理工具apt/dpkg。新的软件包格式和安装程序仅用于新发行的软件包，也就是运行在Ubuntu Phone/Tablet上的第三方应用，其最主要特性是应用程序之间没有依赖关系——即应用程序所需要的库都捆绑在软件包内，每个程序都安装在自己的目录下，整个包格式将纯粹是说明性的。Canonical开发者Colin Watso强调，他们会继续用 dpkg和apt构建Ubuntu操作系统，与Debian同步。
Kivy 是一套 Python 下的跨平台快速应用开发框架，对于多点触控有着良好的支持。不用深入学习 Java 或 Object C 即可开发流行智能手机平台应用。
Kivy 依据允许商业使用 LGPLv3 协议发布，支持 Linux, Windows, MacOSX, Android 和 iOS 平台，原生支持各个平台的输入设备协议，包括多点触控；其图形核心围绕 OpenGL ES2 构建，可以充分利用目标平台的 GPU 加速。其 1.6.0 版本带来了如下特性：
允许自定义顶点类型，初步实现 3D 支持。
支持材质平整化，在 PowerVR 设备上支持 PVRTC 压缩算法。
文本渲染引擎改善，微调核心文本标签空间。
适用于多个 Linux 发行版及 Win 和 OS X 的下载
注意：当前 Ubuntu PPA 中的版本与仓库中的 Cython 有兼容性问题，正在处理。
假如一份工作有两位求职者。他们有相同的学历和经验，但个性却截然相反。一位非常安静，看起来有些紧张，面试的时候，基本都是你在讲话，显然这是因为他担心自己说错话。而另一位则非常健谈，魅力十足，自信满满。你会选择哪一位？大多数招聘经理都会选择性格外向的求职者。然而，对于需要团队合作的岗位，从长期来看，有一点“神经质”个性的求职者可能是更好的选择。
加州大学洛杉矶分校安德森管理学院（Anderson School at UCLA）的管理学教授科琳·本德斯基说：“这和常识有些相悖。”她曾参加过一项名为“外向性格者的衰落与内向性格者的崛起：任务组内地位分配的动态过程”（The Downfall of Extroverts and the Rise of Neurotics: The Dynamic Process of Status Allocation in Task Groups）研究，研究报告将在下一期《管理学会学报》（The Academy of Management Journal）中发表。
本德斯基称：“我们的研究发现，外向的人在最开始会受到团队成员的重视。然而，随着时间推移，他们的表现通常都令人失望。而与此相反，内向的人表现往往会超出预期，最终成为高效的团队成员。”
原因何在？本德斯基解释道：“主要是因为，内向的人会更努力去满足别人。许多人认为焦虑紧张具有破坏性，而内向的人们之所以会格外努力与其他人友好相处和尽量做得更好，原因恰好在于这种焦虑和紧张。而外向的人们通常都是糟糕的倾听者，对其他人的想法缺乏耐心，并不是出色的合作者。”因此，随着时间的推移，外向者对团队伙伴的贡献会远远低于预期，进而失去了在团队成员心目中的地位。<!-- more -->
本德斯基和她的研究团队通过两组试验发现了这个现象。在第一组试验中，一年级 MBA 学生先进行个性测试，然后每五个人被分成一个研究小组。学生们在一起合作一周之后，每一位学生按要求完成一份对其他团队成员的评估调查。调查的重点是在每一个小组中，哪一位成员拥有最高的地位，同时被期望拿出最好的表现。在这场人气竞争中，外向的人轻松获胜。“然而，在五个班级经过为期 10 周的高强度合作之后，我们重新进行了之前的评估调查，结果却出现了很大的不同，”本德斯基说。“个性偏内向的学生超出了预期，获得了外向的人们失去的地位。”这项研究“切实证明，预期和实践存在巨大的差异。”
当然，这并不意味着要炒掉所有外向的人。本德斯基称：“他们非常适合某些岗位，尤其是直接面对客户的工作，例如销售等。但在需要配合的岗位上，他们的效率通常都不会太高。”
她补充说：“我们的团队中或许有太多外向的人，因为他们在面试时的表现总是如此的出色。但最优秀的团队应该是不同性格类型的混合体。”如果你所领导的团队表现并没有达到你的预期，而且团队中已经有一部分具有内向性格的员工，本德斯基建议：“试试再多招点这样的员工”。
近几日，众多美国及西方媒体报道了美国新的监狱奇观，Tavon White-36岁，谋杀犯，黑帮 - 黑色游击队家族老板及巴尔的摩监狱领主，身兼数职的Tavon White在过去的四年的监狱生活里尽享齐人之福，他成功的接手了国营巴尔的摩拘留中心的管理，控制了整个监狱系统，他让狱警们给他往监狱里面弄毒品、钱、最新的手机、烟草、食物、酒以及豪华宝马和梅塞迪斯轿车，这些手下是这么的忠诚，其中的一些她们还蒙幸奉献上了她们的躯体和生育能力，4名女狱警：31岁的Jennifer Owens，24岁的Katera Stevenson,27岁的Chania Brooks及27岁的Tiffany Linder不仅陪伴他度过了监狱时光还给他产下了5个孩子，其中两个女警还把他的名字纹在了身上，一个在脖子上，一个在手腕上，当然付出是有回报的，她们得到了包括豪华轿车等名贵礼物，其中之一甚至还弄到了钻石戒指，Tavon White是那么的博爱，据报道和他有染 的还包括狱友。依据一次被窃听的电话录音，Tavon White自豪的对他的朋友说，“这是我的监狱，你的明白？我严正的告诉你，这里最后拍板的是我”。
当然，既然你现在看到了这则报道，说明这出戏结束了，13名女管教官员，7名狱友和另外5人被指控涉毒、密谋洗钱。 至于Tavon White这么幸福并不是因为他进入了女子监狱，在巴尔的摩国营监狱超过60%的狱警是女性，这份工作虽然充满压力但是相当稳定，每年都能获得平均4万美元的薪酬，之所以有大量的女警下水，不仅因为这些女警不自爱还因为她们的不安全感，另据美国司法部报告，在监狱里性侵犯人的警卫很多是女警，在39121起监狱男犯人被警卫性虐事件中，69%是女警员。
WIKI： http://wiki.nginx.org/HttpLimitReqModule
漏桶原理（leaky bucket）： http://en.wikipedia.org/wiki/Leaky_bucket
#以用户二进制IP地址，定义三个漏桶，滴落速率1-3req/sec，桶空间1m，1M能保持大约16000个(IP)状态
limit_req_zone $binary_remote_addr zone=qps1:1m rate=1r/s;
limit_req_zone $binary_remote_addr zone=qps2:1m rate=2r/s;
limit_req_zone $binary_remote_addr zone=qps3:1m rate=3r/s;
server {
#速率qps=1，峰值burst=5，延迟请求
#严格按照漏桶速率qps=1处理每秒请求
#在峰值burst=5以内的并发请求，会被挂起，延迟处理
#超出请求数限制则直接返回503
#客户端只要控制并发在峰值[burst]内，就不会触发limit_req_error_log
# 例1：发起一个并发请求=6，拒绝1个，处理1个，进入延迟队列4个：
#time request refuse sucess delay
#00:01 6 1 1 4
#00:02 0 0 1 3
#00:03 0 0 1 2
#00:04 0 0 1 1
#00:05 0 0 1 0
location /delay {
limit_req zone=qps1 burst=5;
}
#速率qps=1，峰值burst=5，不延迟请求
#加了nodelay之后，漏桶控制一段时长内的平均qps = 漏桶速率，允许瞬时的峰值qps > 漏桶qps
#所以峰值时的最高qps=(brust+qps-1)=5
#请求不会被delay，要么处理，要么直接返回503
#客户端需要控制qps每秒请求数，才不会触发limit_req_error_log
# 例2：每隔5秒发起一次达到峰值的并发请求，由于时间段内平均qps=1 所以仍然符合漏桶速率：
#time request refuse sucess
#00:01 5 0 5
#00:05 5 0 5
#00:10 5 0 5
# 例3：连续每秒发起并发请求=5，由于时间段内平均qps>>1，超出的请求被拒绝：
#time request refuse sucess
#00:01 5 0 5
#00:02 5 4 1
#00:03 5 4 1
location /nodelay {
limit_req zone=qps1 burst=5 nodelay;
}
}